なぜ、企業研修と社内SNSか
多くの企業が研修を受けていると思います。しかし、その定着度は高いと言えないのではないでしょうか。企業研修を開発し、サービスする側も物理的に制約されている中では十分に行うことができません。
研修内容を定着するには、繰り返し実践し、その結果がどうだったかを振り返り、共有することが大事になります。そのためには、社員同士がコミュニケーションすることが大切で、コミュニケーションを促進するツールが必要になります。
コミュニケーションを促進するツールはいろいろありますが、研修のテーマごとにコミュニケーションができることや研修を受けた「個」に注目するという点でSNSが最適なツールになります。
職場活性化6か月プログラムとは
職場活性化6ヶ月プログラムとは、職場単位で業績を上げながら、「コミュニケーション」「PDCAの定着」「人材育成」を図るプログラムです。プログラム終了後は、職場で自律的に情報交流とPDCAができるようになります。1ヶ月で約1億円の粗利改善を実現できた企業もあります。
より研修内容の効果を上げるために講師が行かなくてもフォローができるようにSNS内で貴社の社員の理解度を把握し、適切なアドバイスをします。
研修のステップ
活性化のステップは以下の通りです。
料金
社員1,000名、研修受講者100名の場合
- ・研修グループは、1グループ25名となります。
- ・最初の2か月間は月2回、その後の4か月間は月1回のペースで開催します。
- ・随時、研修の定着度を把握するためにSNS内の書き込みをチェックします。
- ・SNSは、社員全員が使えます。
上記で、10,000,000円となります。
研修グループが1グループ増加につき2,500,000円追加となります。
7ヶ月目以降もSNSを使い研修のフォローをSNS上で受けたい場合
1グループにつき ￥150,000～／月
7ヶ月目以降はSNSのみ継続使用
￥50,000～／月
